Nieuwsberichten
De PICNIC Innovation Mashup was geweldig!
20-05-2012 20:27
The PICNIC Innovation Mash Up lived up to its name: an active learning event focused on “how”: how businesses in other sectors can successfully apply top innovation and creativity processes used by Dutch and international creative industry professionals to launch new products and services, connect with customers and grow.
Er was een groot aantal vertegenwoordigers van verschillende bedrijven aanwezig: Adidas, ABN Amro, Shell, IDEO, Frackenpohl Poulheim, frog, Eastman Chemical, Vodafone, AOS Studley, VU University Medical Centre, the City of Almere, 180 Amsterdam, SKF Group, Honeywell, Stabilo, Corio, the Rijskmuseum, SAP, Blurb, Reed Business, Waternet, Sanoma, Wolters Kluwer, TNO, Newtricious, the Van Gogh Museum, Tribal DDB, the American Chamber of Commerce, Accenture, Elsevier, and many others.
Allemaal met de vraag: "hoe innoveer ik, hoe doet een ander dat en waarom".
Er waren diverse sprekers en workshops. Ik heb zelf de workshop van frogdesign gevolgd. In 2 uur een nieuw product ontwikkelen volgens de frogmethode. De collega workshop volgers kende ik niet maar binnen no-time waren we als creatief team aan de gang.
Leuk, leerzaam en nog een goed product ook (Al zeg ik het zelf). De opdracht was om een mash up te maken van brands Heineken en Hema.
Ons product is geworden: 'A party to go'. Mocht je meer info willen over het proces of het product, mail me dan.
De presentaties waren divers en passend bij het thema. Als eerste sprak Marja Zonnevylle van Shell over scenario planning.
Een beproefde manier om 4 scenarios in kaart te brengen. “You can’t choose between scenarios. Use them as stress tests. The best decisions are those which will survive all scenarios. Use early warning scenarios and make sure to continuously update them.”
De volgende spreekster was Emer Beamer van Butterfly Works over co-creation. Haar bedrijf ontwikkeld veel producten en diensten samen met de lokale bevolking in ontwikkelingslanden. Het ontwikkelen van een positieve, veilige werksfeer is cruciaal.
Andréa Mallard via designbureau IDEO vertelde meer over de 'creating cultures and mindsets which jumpstart innovation' dan over de 'human centric design' methode die IDEO voorstaat. Volgens haar zijn er genoeg boeken die de methode uitlegt
De randvoorwaarden zijn net zo belangrijk: "Seek forgiveness, not permission and create a ‘You did what?’ culture. IDEO employees bought an old Volkswagen van, retrofitted it into an office for a colleague and partially destroyed an office wall to bring it inside. And IDEO was okay with it."Danielle Puma van de Vodafone Foundation Netherlands vertelde over het stimuleren van tot "business and social innovation". Het ontwikkelen van nieuwe diensten en producten in co-creatie met de rest van de wereld. Hun laatste project: "the Mobiles for Good challenge, was officially launched at the Innovation Mash Up. The competition will identify the three best ideas for using mobile technology to improve health care and welfare. The winners will each receive 40,000 euros, office space in Amsterdam and professional coaching to accelerate the launch of their concept into the market.
Als laatste sprak: Ronald van der Hoff van Seets2meet. Hij had een geweldige uitspraak: "Society 3.0 and innovation will be increasingly driven by “self-enterprising professionals”, otherwise known as co-workers, free agents and knowmads who use serendipity to create new business opportunities".
Kortom een geweldige dag, met veel nieuwe contacten en kennis.
Ik hoop deze kennis in de nabije toekomst te kunnen gebruiken voor de opleiding.
Eric
p.s. bovenstaande teksten en quotes kwamen van de picnic website, voor meer info: http://www.picnicnetwork.org/mashup-report of bekijk de foto's
Zoeken
Moda